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Die Generation Y irritiert viele Vorgesetzte, schreibt Spiegel online, und auch das Managermagazin macht sich Sorgen ber immer mehr Karriereverweigerer und stellt besorgt fest: Der klassische Weg nach oben ist einfach nicht mehr cool. Sie sprechen es zwar nicht aus, aber sie leben es lngst: Ohne uns ist die entspannte Lebensphilosophie der Generation Y. Hflich erteilen sie ihren Eltern oder Vorgesetzten eine Absage Leistungsdenken, Emanzipationsbestreben, Karrierestreben, nein danke. Sie wollen ihr Leben nicht verplanen. Ursula Kosser, selbst Vorgesetzte von coolen Ypsilons und Mutter einer Y-Tochter, macht sich auf die Spurensuche nach Ursachen und Folgen dieser neuen Haltung und stellt zu ihrer berraschung fest: Nicht nur die Ypsilons haben ihre Ansprche an die Arbeitswelt gendert. Nein, viele Best Ager folgen in weiten Teilen ihren Kindern und berdenken ihre Prioritten. Darber sprach Ursula Kosser mit Prominenten aus Wirtschaft, Politik und Kultur und erhielt auch hier erstaunliche Antworten: Die neue Definition von Erfolg liegt im Rckzug.