Top-down- Und Bottom-up-ansatze Im Innovationsmanagement: Managerverhalten Und Funktionsubergreifende Zusammenarbeit Als Innovationstreiber (neue ... Unternehmensfuhrung)

Top-down- Und Bottom-up-ansatze Im Innovationsmanagement: Managerverhalten Und Funktionsubergreifende Zusammenarbeit Als Innovationstreiber (neue ... Unternehmensfuhrung)
by Florian Totzauer / / / PDF


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Florian Totzauer beleuchtet die Entwicklung von Innovationen aus Top-down- bzw. Bottom-up-Perspektive. Er untersucht, wie Topmanager uber ihr eigenes Innovationsverhalten besonders neuartige Innovationen top-down fordern konnen und welche individuellen Eigenschaften hierbei relevant sind. Daruber hinaus identifiziert er die funktionsubergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber und analysiert, wie ein innovationsorientiertes Personalmanagement eingesetzt werden kann, um Barrieren der Zusammenarbeit an zentralen Schnittstellen wie zwischen Forschung & Entwicklung und Marketing zu uberwinden und Innovationen bottom-up zu generieren. In zwei empirischen Studien werden die spezifischen Erfolgsfaktoren und Wirkungszusammenhange der behandelten Top-down- und Bottom-up-Ansatze im Innovationsmanagement verdeutlicht

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