Talent Relationship Management: Personalgewinnung In Zeiten Des Fachkraftemangels

Talent Relationship Management: Personalgewinnung In Zeiten Des Fachkraftemangels
by Armin Trost / / / PDF


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Angesichts des dramatisch zunehmenden Fachkrftemangels wird es fr Unternehmen in Zukunft noch schwieriger sein, Schlsselfunktionen zu besetzen. Neue, aktive und teils aggressive Methoden werden gebraucht, um die wenigen talentierten Kandidaten zu finden und an das Unternehmen zu binden. Der Autor Berater und Professor an einer innovativen Business-School stellt das Konzept Talent Relationship Management (TRM) anhand von Fallbeispielen vor und gibt Tipps, wie TRM in Unternehmen (auch in kleinen und mittelstndischen) umgesetzt werden kann.

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