Vertrauen In Organisationen: Riskante Vorleistung Oder Hoffnungsvolle Erwartung? (coaching Und Supervision)

Vertrauen In Organisationen: Riskante Vorleistung Oder Hoffnungsvolle Erwartung? (coaching Und Supervision)
by Heidi Moller / / / PDF


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Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beitrge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z.B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realitt beleuchtet. Die Aktualitt der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinren Perspektiven analysiert.

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